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公司有一员，合同到期后有五个月没有续签一直上班，老板想签时员工提出要涨工资，老板又不同意涨工资，员工就此不上班，在法律上有什么保障吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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执业一十九年，已办理各类案件总计六百件以上，在行政案件、刑事
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