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＋jiayoubaobei

山东-济南合同纠纷1个月前

￥30.00

公司无故辞退我，我已经在公司三年了，公司的岗位都是一个萝卜一个坑，老板的亲戚顶替我的位置，说我KPI考核不达标，要辞退我

查看董飞律师的回答

董飞律师 山东-济南 北京市君致（济南）律师事务所

  • 你好，如果公司无法证明你的KPI考核不达标，且公司也没有关于KPI考核不达标则解除劳动合同关系的规章制度的话，则构成违法辞退，需要按照你的工作年限向你支付相应的赔偿金。根据《劳动合同法》四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    具体可加律师微信13505315042咨询。

    1个月前

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