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我在《远达商贸服务有限公司》上班，上班6个月(签的合同没到6个)，他承包的其中一家食堂被另一家承包，需要解除劳动合同，由于解除的劳动合同不合理，我没有签，就被《远达公司》直接开除，也没有提前30日告之员工，而且除了我的劳动关系外都移交给下一家单位，创成了我的失业，请问：我应该得到什么补尝？
王慎云律师 山东-济南 山东明湖律师事务所
李成竹律师 浙江-杭州 北京盈科（杭州）律师事务所
张志霞律师 山西-太原 山西鼎邦律师事务所
任晓静，工作于河南盈亨律师事务所，从事法律工作10年，擅长领
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法学理论基础扎实，法律知识全面，具有独到的法律视角和解决复杂
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资深律师，执业二十多年，为重大刑事案件被告人提供高质量辩护，
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