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河南-驻马店劳动工伤1个月前

您好！我公司员工不服从调岗安排，公司要求辞退。给员工算补偿金是从入职开始算还是转正之后开始算呢？

查看韩红波律师的回答

韩红波律师 河南-安阳 河南上合律师事务所

  • 根据《劳动法》第二十九条规定，《关于贯彻执行》第三十六条规定，《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条规定，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95620人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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