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河南-南阳劳动工伤1个月前

你好,我今年二月27号入职了一个公司,做新媒体运营,然后今天3月23号,有点干不下去,应聘原本就是每天图文编辑发布到平台上引流,然后有名单加销售,原本说俩月转正要求600个名单,要不然就劝退,我的号每天名单不到十个,天天指桑骂槐,说对事不对人,有点职场PUA,我不想干了想离职,有三点困惑,不敢轻易离职 1入职签了公司规章制度,里面有一个条款,说是员工主动离职扣除当月工资,这点有法律效力吗?我害怕我现在离职到时不给我发工资2面试的时候智联招聘上的公司是天飞,签合同的时候写的天亮,签了两份,当时没写薪资,面试说的是底薪3000,还有全勤奖,说另一份盖完章之后再给我,这一个月了劳动合同还没给我3如果我现在离职万一她四月十五号不给我发工资,我应该留哪些证据维护我的合法权益Ⅰ奥对还有一个事,他入职让我们办了个手机号,用我们的省份证,卡现在不知道在哪,说是离职的话再给他注销了,这个有啥影响吗?

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辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所

  • 您好,根据您的描述,纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析,如果您有什么疑虑或是还有其它事实未在问题当中描述的,添加微信可单独与我沟通,138 89661340,有偿咨询。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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