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就是最小开始说岗前培训不要培训费，后面加盟了一家美睫，当加盟那家美睫公司，安排老师下店培训的时候，就让我们签一份培训合同，培训费要5000，做满一年就退还。现在我不想在这里做了，因为刚开始承诺上班时间为8小时，签劳动合同变成9小时，还把饭补600改成加班费600，然后现在搬了新店，变成10小时，有时候还要无偿加班，说好的提成百分之十，现在降到百分之五。而且说好的岗前培训不收费，等到培训美睫就签了合同，说好的两周，只培训3天，后面培训完，我问老板，老板说包括之前的岗前培训，我想问，如果我要走，那5000应该扣吗？
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法（天津）律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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毕业于西北政法大学，现为新疆天雪律师事务所律师，执业以来承办
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