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您好，郭律师，我的情况是这样的，21年10月20号入职一直到21年10月12日在岗，10月13日起因为疫情防控在家三个月，申请了钉钉请假并批准，今年1月份得了新冠肺炎而且时间较久，肺部有点感染加上输液治疗什么的，等好了也过年了，本想过完年就去上班，申请1月份请假被拒绝，并单方面被单位暂停上班。过两天就要开庭了，我想问一下如果单位在开庭时把我疫情期间没去上班的这几个月算成我的在职状态，我是不是就拿不到十一个月的双倍赔偿了？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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