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本人销售，2019.2.12入职到今天，没有签合同，入职后有缴纳社保，近期因业绩不好，达不到老板心中的要求，无任何通知的情况下，被辞退。工资是底薪3000+提成，月平均工资15000，请问这种情况下去劳动局，会获得多少赔付？赔付是按照底薪，还是月平均工资？
孙恒律师 江苏-扬州 江苏嘉竹律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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陈亦冯律师，现任湖北凡纳思律师事务所专职律师，处理过上百起交
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本律师从事法律服务以来，一直秉持专业、严谨、细致认真的态度，
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