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我在快递公司工作第五年了,(2019年入职到现在)公司从来没有缴纳过社保,我如果以公司未交社保为由提出离职,可以立即走人吗,还是说要等一个月才能走?
或者我以其他理由从公司离职或辞职,那么辞职以后我还能以公司未交社保申请劳动仲裁要求赔偿吗
这五年里公司曾有两次(前年和去年)以我请假长为由算我自动离职,并且清零了工龄奖,前年还要我又签了一次劳动合同,如果我申请未交社保的仲裁,是可以要求赔5年的,还是只能申请赔偿今年的
公司的打卡表上显示我的记录是请假
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于燕山大学,自1999年起从事法律工作,2014年起律师
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有专业服务团队,服务范围不限于此:合同纠纷,劳动工伤,法律顾
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在公安、检察、律所三地工作过,最大程度维护当事人的合法权益,
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精通经济法、合同法、企业破产法等法律,专业从事债权债务纠纷、
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