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湖南-长沙公司法务1个月前

¥9.90

关于公司以我虚假打卡为由强制解聘,

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刘娟律师 湖南-长沙 湖南金州律师事务所

  • 根据劳动合同法的相关规定,用人单位解聘劳动者必须有法定的理由,不得无故解聘,否则承担赔偿责任

    1个月前

  • 你存在虚假打卡的行为,如果劳动合同约定属于解聘的范畴,则可以依据的过错程度而决定是否可以解聘

    1个月前

  • 目前仲裁已立案,公司说我2022年2月到2022年12月存在4次签到记录不合规记录。出现4次虚假打卡,构成虚假打卡。
    也未通过书面,也未邮件通知告知我存在问题,解释, 因,不同意公司调岗政策,与我签到有误,强行解聘

    1个月前

  • 公司解聘的程序不符合规定,要提前通知,建议委托律师予以参加仲裁庭开庭,阐述法律意见

    1个月前

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