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我在一个饭店做服务员，因个人原因必须回家一趟，又不给走离职手续，每请假一天是扣一天的工资，旷工是扣三天工资，我请假回不来就按旷工处理那么算，就要扣好多天工资，然后我就直接按旷工走的，本来这个月15号该发工资的，到现在也没给工资，打电话说又到下个月可能给了，我想知遒他这克扣工资的行为合理合法合规吗，我可以申请劳动仲裁吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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河北神威律师事务所专职律师，法学专业，硕士学位，想当事人所想
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本人自2008年开始执业以来，代理民商案件上百起，积累了丰富
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王章波律师系河北平泓律师事务所合伙人，副主任律师。王章波律师
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