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北京-房山区劳动工伤1个月前

我在一个饭店做服务员,因个人原因必须回家一趟,又不给走离职手续,每请假一天是扣一天的工资,旷工是扣三天工资,我请假回不来就按旷工处理那么算,就要扣好多天工资,然后我就直接按旷工走的,本来这个月15号该发工资的,到现在也没给工资,打电话说又到下个月可能给了,我想知遒他这克扣工资的行为合理合法合规吗,我可以申请劳动仲裁吗

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邵景全律师 北京-丰台区 北京市凯天律师事务所

  • 可以,没有合理理由随意扣除工资是违反劳动法的,可以仲裁

    1个月前

值得一听

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