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黑龙江-哈尔滨劳动工伤1个月前

劳动者单方解除合同如何弄

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王珏律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江博润律师事务所

  • 1、预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形：
    (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    (2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2、即时解除：即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。
    对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形，劳动者无须支付违约金，用人单位应当支付经济补偿。

    1个月前

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