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你好，我现在在北京的一家公司，目前遇到的情况是公司拖欠了十一月份的工资没有发，而且经过多次询问，老板都只说尽快，不给具体发工资的日期。自己查询劳动合同法的38条，说是公司拖欠工资，员工可以单方面提出离职，按照46条，还可以拿到经济补偿金。但是去了仲裁委员会，说是没有经济补偿，法条已经废止了，请问您可以给解读一下吗？这种情况是否有经济补偿？如何获得？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
专业从事交通事故、劳动工伤、婚姻家庭等类型案件，具有较为丰富
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关庆猛律师，擅长经济纠纷、合同纠纷、债权债务、交通事故、人身
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卢毅，法学学士，现任北京大成（镇江）律师事务所团总支书记、刑
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秦弘扬，北京大成（镇江）律师事务所律师，刑事业务委员会委员，
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