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上一休一8小时制,工资低于最低标准,公司每月有预发工资,然后在年终时扣除预发的工资,合法吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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2012年执业,天津市律师协会会员,精通经济纠纷,合同纠纷,
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田增清律师,现执业于天津益清(滨海)律师事务所,中国政法大学
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