首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 无锡劳动工伤法律咨询
客服行业因员工被客户累计投诉2次后公司约谈辞退,要求立即离职,劳动合同及员工手册上未写明被投诉累计多少次后公司有权解除劳动合同并不支付赔偿金。员工要求公司若要辞退30天以书面形式通知员工,公司拒绝。员工要求继续履行劳动合同或支付赔偿金依旧被拒绝,要求员工以自离情形自行签署离职协议后离职。现员工不同意会继续到公司上班但现在公司不给安排工作内容,员工该怎么维护自己合法权益?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
林作平,福建万融律师事务所专职律师合伙人。1995年10月与
帮助人数:3344人 粉丝人数:7733人
帮助人数:93人 粉丝人数:955人
罗兆洪律师,中国人民公安大学本科学历,福建省三明市律师协会刑
帮助人数:173人 粉丝人数:2274人
博士,资深律师,中国管理科学院客座教授,服务港澳大财团多年,
帮助人数:1041人 粉丝人数:3100人
微信扫一扫,关注二维码