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一开始职一家建筑公司当资料员，后来因为第一个月手头紧就微信和老板说先不交五险，需要交五险的时候会提前和老板说，后来一直没有提这件事，想第四个月提出交五险但是第三个月末老板微信说公司人员变动把我辞退找工作，没有签订劳动合同也没有离职证明，现在我想用未签订劳动仲裁为理由申请双倍工资提起诉讼，不知道老板会不会还留着这条微信为证据说我故意不签订劳
动合同，我现在有银行流水和微信群的工作聊天和纸质签到照片，如果真这样了我还能不能胜诉
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
曾为中国建设银行、佛山佛铁投资发展有限公司等央企提供法律顾问
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本人熟悉民间借贷、劳动人事、离婚纠纷、劳务纠纷等民事诉讼业务
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