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＋两只大熊

江西-抚州劳动工伤1个月前

￥50.00

您好，我的公司按末尾淘汰制冻结我的工作账户导致我无法正常工作，劳动合同工作5个多月也没有给我一份，我提被迫离职能拿到补偿吗，有没有机会按照未签劳动合同第二个月双倍工资拿到补偿加2n补偿

查看王宗豪律师的回答

王宗豪律师 浙江-杭州 浙江求是园律师事务所

  • 鉴于你也查询了相关法律法规，就你当前困惑的问题释疑。1.未签订书面劳动合同和签订后没有给你合同是两个完全不同的情形，如果有签订但未给你，实务中无法主张双倍工资。2.末位淘汰制违法，可以主张2n

    1个月前

  • 您好，感谢您的回复，请问我选择被迫离职需要准备哪些材料

    1个月前

  • 建议不要操作所谓的被迫辞职，正常到公司签到，到期不发工资，向劳动监察投诉，简而言之，需要坐实公司开除你的事实才能拿到2n，被迫辞职在劳动仲裁中往往很难认定

    1个月前

  • 您好，在工作不满6个月的情况下，2n和n+1哪个补偿多呢

    1个月前

  • 自然是n+1更多，你的n等同半个月

    1个月前

  • 感谢感谢，请问n+1需要什么条件，要准备什么材料呢

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95611人收听

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