罗灵剑律师解答了试用期没钱合同，因为开会时打瞌睡，被辞退...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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广东-广州劳动工伤1个月前

试用期没钱合同，因为开会时打瞌睡，被辞退有权要求赔偿三倍工资损失吗？

查看罗灵剑律师的回答

罗灵剑律师 广东-广州 广东国盟（南沙）律师事务所

公司的开除的行为违反《劳动合同法》的规定，你可以主张双倍赔偿金。法律依据：《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。同时，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

1个月前

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