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您好，我想询问一下，我现在是未毕业的实习生，与公司签订期限一年的劳动合同，试用期为三个月。在入职一个月后，我想离职。于是我在2023年02月25日向经理提出离职通知，经理表示同意，然而过后却告诉我已经转正，要求我三十天后再走。并且跟我说若我三天后即28日离开的话，算我旷工自离，需要我承担责任。我该如何处理呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
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陈德营律师，云南宣威人，中共党员，2019年通过法律职业资格
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毕业于云南警官学院，主要从事刑事辩护、婚姻家庭继承纠纷、交通
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