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2019.1.7日，质量总监召集大家开会，调整工作内容。按生产线分组进行检验，设两个检验小组，让组长挑质检员，我没被挑上，质量总监让我自己找岗位，我说没有认识的人，找不到。总监说他可以在其他部门或单位帮找找，我拒绝了。质量总监说自今天起你不用上班了，我要求出具书面辞退通知书，他说人资不出。之后，我坚持上班，2019.1.9日质量总监在公司内部网上通知，让我找人资，质量管理中心对我的考勤、绩效不再负责。我去找人次资出具书面辞退通知书，人资不出，让我先找找岗位，我说找不到，人资让我找质量总监，我找了质量总监，他说帮我问了，人家不要。我要进门上班，发现门卡被禁用了，门卫不让进，也不能打指纹卡了。我打电话找人资经理，他说调岗是公司正常行为，我拒绝调岗，他也没办法，我要求出具书面辞退通知书，他说不出，让我提出辞职，我不同意。现在是上班进不去门，又无法办理离职手续，怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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