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云南-昆明劳动工伤1个月前

试用期七天之后主动离职不支付工资违法吗

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李倩律师 云南-昆明 泰和泰(昆明)律师事务所

  • 您好,是违反劳动相关法律法规的,您工作多少天就应该按照约定的工资支付您多少天的工资的

    1个月前

  • 根据《劳动合同法》的相关规定,试用期内如果经考核,员工并不符合相应规定,公司可以不与员工签订劳动合同,要求员工离职。这时不属于违法,但按照法律规定,试用期实际提供工作的天数,应当支付工资。而且试用期内的工资不能低于岗位工资或者是合同工资的80%。在试用期内员工确实给单位提供了相应工作是有权索要工资的。如果单位拒不支付,员工可以与单位协商,协商不成时,可以通过劳动仲裁来提起仲裁,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。

    1个月前

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