首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 四川劳动工伤法律咨询 > 成都劳动工伤法律咨询
你好!这边咨询下!从进去还企业开始,公司与本人签订一个(服务协议)该协议原为员工以公司出发去外地进行学习,签订时间为3个月,本人上网查过该协议并不在劳动范围以内是否可以认定并未签署劳动合同!该协议到期后公司方面没有与员工续签或签订劳动合同,时间在半年以上,且没有为员工购买社保,应该索要什么赔偿!如果公司后续要求签署劳动合同是否可以拒签并仲裁!
黎卫东律师 四川-成都 北京北斗鼎铭(成都)律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
帮助人数:1685人 粉丝人数:3775人
帮助人数:177人 粉丝人数:297人
致力于为客户提供全方位专业法律服务,主要涉及民商类的婚姻家事
帮助人数:11人 粉丝人数:44人
具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师(高级)相关资质,为当
帮助人数:536人 粉丝人数:7703人
微信扫一扫,关注二维码