您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:松江区

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 杭州劳动工伤法律咨询

+微信小程序用户

浙江-杭州劳动工伤1个月前

律师您好,我现在公司还在试用期,今天提出离职报告,直属领导说目前工作招生是旺季不按合同约定说可以提前三天走,我已经钉钉申请了,但是直属领导装作没看见不回信息,三天他还没同意我直接走没事嘛,因为我直接去下家公司入职,三天之后我直接走算自动解除劳动合同嘛,要不要拿到离职证明才能去下家公司上班?

查看李励律师的回答

李励律师 浙江-杭州 浙江浙联律师事务所

  • 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。通知即可。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 85104人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 66267人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10863 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询