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2019年9月2日和综合行政执法局签定劳动合同至2022年9月2日止 职位:协管员 现综合行政执法局以合同未整理好不给予签订合同,自己被迫想离职。并且拖欠2022年的加班费2900元。现任再职位上岗。想申请劳动仲裁成功几率大吗?能赔偿多少
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