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我是一名大三的实习生 于22年12月22日入职宜居不动产（一家位于诚基中心的房产中介公司）担任人事一职 23年2月9号离职 在此期间从未签署过任何劳动合同 入职前说的是底薪3500提成招到一个人500（入职100 签合同200入职满三个月200）上班下班牵扯到一个打卡问题 如果我没记错的话她说的是早上九点前和下班的时候打卡就可以了 所以我中午从来没打过卡 （店里其他人也不打卡 至少在我走之前都没打过 只有我一个人打 之前店里还有一个人也打卡 但是他离职了）第一个月发工资的时候没提醒也没因此扣我工资 在我离职后要扣除我每天50元考勤 还有年前放假的时候我问她薪资怎么算 她说算全勤结果只算了3天 而且在第一个月的薪资算的还是3500/30在我离职后更是成了3500/31 而且对我进行了辱骂 在这种情况下我能不能申请双倍工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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