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一开始职一家建筑公司当资料员，后来因为第一个月手头紧就微信和老板说先不交五险，需要交五险的时候会提前和老板说，后来一直没有提这件事，想第四个月提出交五险但是第三个月末老板微信说公司人员变动把我辞退找工作，没有签订劳动合同也没有离职证明，现在我想用未签订劳动仲裁为理由申请双倍工资提起诉讼，不知道老板会不会还留着这条微信为证据说我故意不签订劳
动合同，我现在有银行流水和微信群的工作聊天和纸质签到照片，如果真这样了我还能不能胜诉
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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孙逊律师，法学硕士，中级经济师，知识产权师。上海申浩律师事务
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陈钢律师---执业于远闻律师事务所（全国优秀律师事务所），系
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