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于2010年入职公司，一直没有我缴纳社保．末按劳动合同约定的那样提供劳动保护，2021年12月7日，本人根据劳动法第三十八条，以公司没有依法为我缴纳社保，没有依照劳动合同为我劳动提供保障，单方面提出解除劳动合同（后发现公司12月1号为我缴纳了12月的社保）我可以申请公司为我补交社保并赔偿吗？大部分说赔偿金不能培，但是我是根据第三十八条中的未依法缴纳社保解除的劳动合同，难道仅仅因为公司12月份为我缴纳了那一个月的社保就不构成劳动法中的赔偿条款了吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
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本人执业时间长达13年，主要擅长刑事，合同纠纷及企业顾问，经
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罗广律师，湖南义剑所主任，省律协建房委副主任，市律协行业党委
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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