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您好,我在北京一家公司上班6年零九个月了,公司周末加班一直按一倍给予支付。我的劳动合同终止日期是2024年5月,昨天开始办离职。
我的问题是,我可以索要这6年前未足额支付周末加班吗?我能主张经济赔偿吗?
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