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公司口头约定提成方式,本来约定好了固定的提成,后面见公司效益好了,临时改变提成方式,这个月下发了改提成,上个月的工资也要按新的提成表,上个月根本不知道改了,这是合理的吗
韩绘律师 山东-济南 山东诚信人律师事务所
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章芊昊任东一律师事务所主任律师,拥有自己的精英办案团队,办理
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