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公司口头约定提成方式，本来约定好了固定的提成，后面见公司效益好了，临时改变提成方式，这个月下发了改提成，上个月的工资也要按新的提成表，上个月根本不知道改了，这是合理的吗
韩绘律师 山东-济南 山东诚信人律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王少洋，中共党员，上海沪盛律师事务所律师，具有法务咨询师资格
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上海市百纳律师事务所，至今已有20年的历史本所律师办案认真，
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2010年执业至今先后在上海市锦天城律师事务所等多家律所执业
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多年公司法律顾问，律师工作经历，办理了大量的民事、刑事案件，
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