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广东-广州劳动工伤1个月前

您好，我在宫外孕期间回来上班第二天被裁员了

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韦天祥律师 广东-广州 广东法制盛邦律师事务所

  • 《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”因此，如无正当理由，用人单位因女职工怀孕而予以辞退的，属于违法解除劳动合同，应当向女职工支付违法解除劳动合同赔偿金。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95619人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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