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云南-昆明劳动工伤1个月前

你好王律师，我想请问一下，我与公司未签订劳动合同，我是2022年5月19日开始工作，于2023年1月31日接到公司辞退通知（之前未收到任何信息），第二天就通知不用到岗了，并告知工资跟着公司发工资的时间走（之间是拖欠两月才发的，出现过两次），这样应该怎样处理，谢谢！

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郭黎锐律师 云南-昆明 云南祥宇律师事务所

  • 1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；2. 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当法律规定支付赔偿金。

    1个月前

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