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本人在公司工作13年是计件的工作，由于产量过剩，公司停工停产，但公司声称放假又没有通知放假多久何时收假开工，大部份的员工由公协调到本公司旗下另外两家工厂，距离30公里，本人不想去是否可以要求赔偿？公司是否违法？如果违法应该怎样赔偿合理？多大范围能接受？请援助中心帮帮一个外来打工人，谢谢！
李律师 福建-福州 福建天衡联合（福州）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
浙江越兴律师事务所专职律师，非执业注册会计师，法学功底深厚、
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张真律师，浙江道策律师事务所执业律师，中共党员，法学学士，国
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毕业于华东政法大学，法学硕士，高级职称律师。从事律师工作14
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