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您好 我是哺乳期的宝妈 2022年4月18日生的宝宝 今天公司找我谈话 被辞退了 我是2017年7月份入职的，公司给我的赔偿是2022年平均工资✖️6.5 另外我明天可以不去上班 公司会给我补发2个月的基本工资 社保给我交到今年4月份 我们单位正常是五险一金还有企业年金！请问这种合理吗？我现在有公司出的书面解除劳动合同协议 但是公司没盖章 领到没签字 如果我想要哺乳期2n✖️平均工资 需要怎样处理？收集哪些资料？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2019年通过法律职业资格证考试获得A证，现为湖北五经律师事
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熟悉各类法律法规，专业知识扎实，办事认真负责。以用自己的专业
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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