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1月29日向公司提离职，要求交接完工作。1月30日要求交接工作，公司故意不安排人交接，继续拖着不让走，要求31号仍然来公司上班。请问如果不来，算旷工处理，公司有权扣留当月工资不给嘛？
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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