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＋Snow Plume

辽宁-盘锦劳动工伤1个月前

劳动合同到期，公司不续签，应该提前多久通知劳动者，劳动者是否可以申请续签，公司拒绝续签应该给劳动者怎样的补偿，在没有新公司接收前五险一金怎么办

查看马向律师的回答

马向律师 辽宁-沈阳 辽宁万宸律师事务所

  • 劳动合同法规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
    劳动者已在该用人单位连续工作满十年以上，或者连续订立两次固定期限劳动合同后续订劳动合同，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
    关于补偿问题和社保公积金问题，建议进一步详细咨询。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95617人收听

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