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河南-新乡劳动工伤1个月前

你好!我是一名医生,在县里的私立医院上班,上班一年之后去市里的大医院规培,规培期间国家给我规培发工资,县医院发基本工资,缴纳五险一金,劳动关系属于县医院,但是在规培期间我因为个人关系退出了规培,把国家发的规培工资退了,我跟县医院协商辞职,协商无果后,我给县医院寄了劳动关系解除书,接下来县医院就停止了给我发工资和缴纳五险一金,我也没有收到辞职证明之类的,现在我算是已经辞职成功了吗

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杨营方律师 河南-新乡 河南恒辉律师事务所

  • 劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    1个月前

值得一听

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