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广西-南宁劳动工伤1个月前

你好，是这样的，因本人需要离职（那时没得签合同）但是单位要求年前不能离职，这个国家没有规定，那我们是直接交离职表到时间直接走嘛

查看张勤律师的回答

张勤律师 广西-南宁 北京大成（南宁）律师事务所

  • 你好，法律对此没有明确规定，只是规定了劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同，但是在这种情形下解除劳动合同，劳动者是没有经济补偿的。

    1个月前

  • 你好，就是我已经提前一个月交了离职申请，但是用人单位并没有批准，所以现在想重新交，那我现在交了，到时间直接走可以嘛，会不会不支付最后一个月的工资？

    1个月前

  • 你可以再次申请提交申请，并请求用人单位给你办理离职手续和以及交接工作，如果用人单位不给你支付最后一个月的工资，到时候可以去劳动监察反应或者申请劳动仲裁。

    1个月前

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