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公司昨天通知裁员一批人，表面上看公司的赔偿好像没有问题，但催我们签那么急，我个人觉得主要存在以下问题：1、平均工资是否涉及扣社保和扣税前的工资？ 2、计算前十二个月平均工资为何要提前一个月计算，是否涉及今年有新劳动法赔偿标准不同？ 3、赔偿款还要自己纳税？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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