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你好,我想问下我12月初的时候入职了一家公司,考察15天后谈的薪资是3000+1000的绩效,他说工资按照这个标准来发,但是合同要签实习合同工资才1790,他说是因为我现在是硕士在读,还为毕业,如果我年后回来离职,但是他只给我发1790的工资的话我有什么方式可以保护自己的权益吗
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