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你好，我需要咨询被迫解除劳动合同拖欠工资劳动纠纷。本人12月13日向公司提出离职，承诺交接到12月31日。但公司以未交接完全为由拖欠我11月工资10960元，并让我完成交接。本人已经把公司规定的交接资料提交，但公司还要我把所有交接资料打印出来并在每一页上签字，接近400张。交接过程中派人监视，上厕所跟着，看手机也要发什么内容，电脑也要看。这种情况下，我能主张被迫解除劳动合同并拿回工资吗？我目前在职未办理离职手续。
姜远波律师 广东-东莞 湖南人和（东莞）律师事务所
1个月前
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于西北政法大学，现为新疆天雪律师事务所律师，执业以来承办
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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本人自1997年毕业于新疆政法学院，法学本科，新疆恒秉律师事
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