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完成公司制定的业绩才能拿到绩效 保底工资2800 绩效是1200 绩效考核分数100分 没达到60分会扣600而且拿不到绩效里面的一分钱，扣的600是倒扣保底工资里面的
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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2017年毕业于西南政法大学，擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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