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你好,我这边是公司的培训师,经常会出去培训,然后回来给公司员工转训的那种,每次外出培训回来报销差旅费,每次外出培训前会签订外出培训协议,培训后必须要在公司干满3年的那种,现在我需要离职,公司需要扣除我之前外出培训费差旅费,这个合理么
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