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未签劳动合同,没有加班费也不买社保,一个月800块,总是无理由要求加班,我提前提出离职,他却说入职签订的培训协议6个月内不允许离职,不然有经济处罚6000,威胁我。但公司并没有花费用,没有进行专项的培训,只是老员工在带
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武汉理工大理学学士,贵州大学法律硕士,先后在央企、金融机构、
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