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在公司工作7个月左右，公司给买了社保，后因未签劳动合同离职。现申请劳动仲裁经济补偿金以及2倍工资，我举证有微信工资转账工作服照片，微信工作群聊天记录。但是工资微信转账有些并未备注工资，只有我询问公司领导多久发工资的聊天记录。请问这些能证明存在劳动合同关系吗。公司现在已经在给员工补签劳动合同了，上面注明了不定时上班工作制。所以前面我没有考勤记录
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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刘涛律师有多年一线司法实务经验，熟悉执行领域的法律法规以及执
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