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重庆-潼南县劳动工伤1个月前

没有签订劳动合同算不算犯法,而且我总这里干了两个多月都没有和我签订合同,发工资还拖欠,这种情况可以要求赔偿吗?

查看张高建律师的回答

张高建律师 重庆-渝北区 重庆钦天律师事务所

  • 你好。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,公司应当在职工入职一个月签订劳动合同。从你反应的情况看,公司没有与你签订劳动合同、没有按时支付工资,己经严重违法。你完全可以要求公司赔偿,包括支付双倍工资。

    1个月前

  • 那我这种情况是直接起诉,还是报警处理?

    1个月前

  • 直接向劳动仲裁委申诉。

    1个月前

  • 值得一听

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