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北京-东城区劳动工伤1个月前

¥9.90

公司拖欠工资我正常元旦请假回家公司要辞退我我该怎么做

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童国庆律师 北京-朝阳区 北京师通律师事务所

  • 您好,根据您的描述,您可以选择被动离职,给单位快递一份《被动离职通知单》,同时以短信、邮件、微信文字方式发送内容。由于单位拖欠工资,您被动离职,是可以主张经济补偿金的,如果是用人单位存在违法行为或者不按劳动合同支付工资等,员工辞职的,用人单位需按照以下标准支付赔偿金:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资。如还有疑问,欢迎来电咨询或到所面谈。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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