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亲!我现在是哺乳期,公司项目将在2023年1月20号关闭,而我签订的劳动合同是跟第三方人力资源签订的,现在第三方人力资源公司给我两个选择,休完产假给我换到其他项目(另一家公司),或者按照我的工资年限拿补偿金,劳动合同终止到2022年12月31号,但是补偿金只是按照n拿,这合理吗?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法律硕士,服务多家国有企事业单位,主要从事公司(包括公司设立
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2005年至2020年期间,在青海旦珠岭律师事务所执业,20
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武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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有多年商业银行、公务员从业经历,具有良好的综合素质。通过中科
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