地区切换：阳江
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 重庆劳动工伤法律咨询 > 铜梁区劳动工伤法律咨询
入职时跟公司签了实习正式一体的合同，我入职签了实习那一栏，转正之后继续在下面签正式那一栏。但是11月6日本该签正式劳动合同，因为隔离在家无法签约。11月6日到12月19日一直在家办公，19日当天人事叫我不用继续在公司上班了，说是给我十一月整月工资和12月十天工资，我说本来就是应该给的，而且还少给了十天。因为是12月19日给我说的走人。人事说因为我在家办公的工作量少，给我十一月整月工资外加十天工资已经很好了，不然就按照重庆最低标准给我算。提问：1.这种一体合同到底有没有效果？2.我在家办公，工作量少，但是也随叫随到了，她说给我最低标准2100合理吗？3.人事当天叫我走人可以要赔偿吗？
陈媛媛律师 重庆-江北区 重庆坤博律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
信领律所合伙人，法学和土木工程双学士学位，阳江市人民监督员，
帮助人数:53人 粉丝人数:267人
知恒律师事务所于1995年成立，是中国最早成立的合伙制事务所
帮助人数:766人 粉丝人数:2745人
刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
帮助人数:1534人 粉丝人数:3168人
京师律师事务所的介绍，全国前三名的律师事务所，世界排名200
帮助人数:84人 粉丝人数:1254人
微信扫一扫，关注二维码
