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我跟公司之前签的劳动合同,但是是签的试用期,它是那种正式和试用都在一起的合同。9月6日入职,11月6日刚好可以签正式的了,但是因为我当天开始就被疫情隔离了,所以没签到。一直到12月19日,人事告诉我被解雇了。期间有在家办公,但是没有天天有工作。11月发了整月工资,但是十二月只发10天的工资,我这种还能要一个月赔偿吗
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